Αν θέλετε να κάνετε τη δουλειά σας καλά, θα πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους ανωτέρους σας. Αυτή η ικανότητα είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας.
-
Βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας ξέρει τι συμβαίνει, ειδικά αν υπάρχουν προβλήματα. Αφεντικά πρέπει να είμαστε προετοιμασμένοι για δύσκολες καταστάσεις - που εαυτό σας στη θέση τους, και να μην τους δοθεί η ευκαιρία να σας κατηγορήσει για αμηχανία τους.
-
Να προτρέψει με κακά νέα. Αν το αφεντικό σας ακούει πρώτα για τα προβλήματα μέσα από το κουτσομπολιό το γραφείο, την έκδοση του η κατάσταση θα υγιής ασθενής και αμυντικά.
-
Εάν έχετε ένα επείγον ζήτημα για την αντιμετώπιση, που έχει συσταθεί μια συνάντηση με το αφεντικό σας για να συζητήσουμε. Όταν κάνετε το διορισμό, την αφήστε να ξέρουν το αντικείμενο της συνεδρίασης και πόσο χρονικό διάστημα θα πρέπει να λάβει.
-
Αν η γνώση και η συμβουλή σας δημιουργούν θετικά αποτελέσματα, βεβαιωθείτε ότι είναι η διαχείριση επίγνωση αυτού του γεγονότος.
-
Εάν παρουσιάζετε μια ιδέα, έχουν γράψει backup υλικό σχετικά με το χέρι όποτε είναι δυνατόν. τεκμηρίωση σας θα συνεχίσουν να πωλούν την ιδέα μετά την υποβολή σας έχει τελειώσει.
-
Παρουσιάσουν τις ιδέες με σαφήνεια και συντομία. Αφεντικά τους πολυάσχολους ανθρώπους, και πάνω-εξηγώντας θα αποδυναμώσει την περίπτωσή σας.
-
Έργο εμπιστοσύνη στις ιδέες σας και τις πληροφορίες σας. Μιλούν σταθερά, και να ενισχύσουν το επιχείρημά σας με τη γλώσσα του σώματος. Τονίσει κρίσιμα σημεία από την κλίση προς τα εμπρός και με τα μάτια με το ακροατήριό σας.
-
Επισημάνετε λύσεις, όχι προβλήματα. Ας αφεντικά σας γνωρίζουμε ότι έχετε τις απαντήσεις και είναι πρόθυμοι να τους εφαρμόσουν.
-
Χρησιμοποιούν τη γλώσσα με προσοχή. Αποφύγετε φράσεις που υποδηλώνουν το αντίθετο από αυτό που σκοπεύετε. Για παράδειγμα, "Για να πω την αλήθεια" σας προτείνει να μην έχουν ειλικρινής μέχρι εκείνο το σημείο. Προσπαθήστε να μην χρησιμοποιήσετε υπερθερμανθεί εκφράσεις όπως «φοβερή είδηση" αντί για "σημαντικές πληροφορίες".
-
Αντισταθείτε στην παρόρμηση να δείξουν το θυμό ή να αποφευχθεί το αφεντικό σας όταν έχετε μια διαφωνία. Ας τα συναισθήματά σας να κρυώσει και στη συνέχεια, ήρεμα παρουσιάσει την άποψή σας για το θέμα, εξηγώντας το λόγο για τις απόψεις σας. Χρησιμοποιήστε το "εγώ" δηλώσεις για την αποφυγή ηχεί επιθετικά. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε, «δεν νομίζω ότι αυτό είναι δίκαιο," αντί "Είσαι είναι παράλογο."
-
Δεχθεί κριτική από τον προϊστάμενό σας ως ανάδραση. Γυρίστε την κριτική σε μια μαθησιακή συνεδρία ρωτώντας ποια είναι η απάντηση αφεντικό σας θα είναι σε παρόμοια κατάσταση.
-
Αν θα θέλατε να εισαγάγει μια σημαντική νέα ιδέα για τον τόπο εργασίας σας, αλλά δεν είναι βέβαιος πώς θα γίνει δεκτός, η πρώτη αναφορά στον προϊστάμενό σας γραπτώς. Αυτό θα σας δώσει την ευκαιρία να εξηγήσω το ζήτημα, όπως θα θέλατε, και θα παράσχει τον απαιτούμενο χρόνο το αφεντικό σας για να το σκεφτώ.
-
Να μην πάει πάνω από το κεφάλι το αφεντικό σας, εάν δεν υπάρχει καμία απολύτως εναλλακτική λύση. Αν πρέπει, βεβαιωθείτε ότι έχετε ενημερώσει το αφεντικό σας πρώτα